留學(xué)生贏麻了，2022屆畢業(yè)生月薪平均6千,，海歸翻倍,！

每年的畢業(yè)季都很熱鬧，面對找工作,，很多同學(xué)除了看求職信息外,，對于一些和就業(yè)有關(guān)的報告，同樣非常重視,。

前不久,，《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》一發(fā)布，就引起軒然大波,。

“2022屆已簽約畢業(yè)生僅1成月薪過萬”這個話題更是沖上微博熱搜,。

而且,，在已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生中，平均月薪為6507元,，比去年降低了12%,。

而大部分小伙伴也表示：沒有最低，只有更低,！

而海歸留學(xué)生這邊,，屬實是贏麻了。

從今年年初發(fā)布的《中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》來看,，留學(xué)生的平均月薪已經(jīng)達(dá)到了1.3w以上,，相比其他非海歸求職者直接翻了一倍。

只能說,，這個差距真的有億點點大,。

其實，一直以來很多行業(yè)在招聘時都有海歸優(yōu)先的特點,，比如金融咨詢,、互聯(lián)網(wǎng)大廠、快消零售等,。

對這些行業(yè)來說,，留學(xué)生出色的英語表達(dá)能力、國際化思維,、宏觀視野等,，都是企業(yè)的剛需。

而在這種薪資優(yōu)勢+招聘優(yōu)勢的雙BUFF加成下，出國留學(xué)再一次真香了,。

為了給未來增加保障和可能性,，很多人把推遲多年的留學(xué)計劃又提上日程。

事實上,，今年的申請數(shù)也能說明問題,。

從Common App（CA）公布的數(shù)據(jù)來看，2022年美國高校的申請人數(shù)比疫情之前的2019-2020申請季增長13.2%,。

人民日報海外版也印證了這一點：2022年留學(xué)市場將持續(xù)回暖,。

但是問題來了。

當(dāng)越來越多的中國小伙伴,，都開始扎堆申請時,，如何勝出就成了大問題。

眾所周知,，申請海外院校除了標(biāo)化成績外,，你的專業(yè)學(xué)術(shù)背景、論文科研等成就,、名校教授推薦信等都是獲得名校offer的必備,。怎樣才能得到名校的青睞，快來咨詢優(yōu)弗留學(xué)老師了,！

優(yōu)弗教育首次獨家采用“雙團(tuán)隊”導(dǎo)師模式-“DoubleTeam”,。團(tuán)隊一：由兩位主導(dǎo)師組成為“首席專家顧問團(tuán)隊”。團(tuán)隊二：由三位導(dǎo)師組成為“規(guī)劃執(zhí)行團(tuán)隊”,。在優(yōu)弗獨具特色的“雙團(tuán)隊”指導(dǎo)下，具備專業(yè)性,，聯(lián)動性以及高執(zhí)行力這三大特點,，讓整體規(guī)劃突破傳統(tǒng)留學(xué)導(dǎo)師架構(gòu)，真正突顯每一位導(dǎo)師在學(xué)生身上可發(fā)展力,，可塑造力,，從而將服務(wù)做實,，做精，做細(xì)?。,。?/p>